私たちの思い

CORPORATE POLICY
経営で最も大切にしているのは、社員一人一人の幸福です。
経済的なことはもちろん、多くの出会い、多くの自信から、人としての心の喜びを掴んでほしいのです。
そのために、社員一人一人の声に耳を傾け、夢を語り合い、企業文化を高め、
その実現にチャレンジすることをテーマとしています。

人財の育成

学校の卒業や年齢が教育の終了ではなく、重要なのは素材であると考え、それが腐敗しないように育てることが大切だと考えています。
そして育成する側もされる側も、最後に大事なものは心の持ち方であることを理解してほしいと思っています。
いくら問題の解決方法を指導したとしても、本人がそれを受け止めどう行動するかで、結果は変わってしまうのです。
「心」そう意識が変わらなければ、育成したとはいえません。そのために、お互いが心の持ち方(否定的考えの排除)を理解するように努めています。

ほほ笑みの創造

我々は、得意先のニーズを先取りし、業界最高の技術とサポートを提供します。
我々は、人間尊重のもと、豊かな人間環境づくりと社会に貢献します。
我々は、人材の育成に努め、社会的環境の変化に対して、絶えざる自己革新を続け未来志向型の企業を目指します。

主役は社員

自分が知らない、足を踏み入れたことのない世界へのお誘いがあれば積極的に参加するように勧めています。
知識や教養、興味や関心の幅を広げることは、人間性や人生を豊かなものにする上でとても重要であって、それがひいては本来の仕事の内容を高めることにも繋がるのだと信じています。
人生が決められた最終目標のない旅である以上、「この範囲でいい、ここまでやれば終わり」と制限をつけるのではなく、どんどん新しいことにチャレンジして人生を楽しみましょう。

価値ある技術の提供

振込代行システムは弊社が提供する新しいビジネスモデルの代表です。
皆さんも、感じておられると思いますが、企画やアイデア(ビジネスモデル/商品開発/売り方)はそう簡単に思いつくようなものではないと・・・
ですから、とことん自分の頭に考えさせて、思いつかせる必要があるのです。
雲を掴むようにアイデアのかけらを寄せ集める、寄せ集めてみても形にならない。再度バラして、また、寄せ集めてみる、少し形が見えてくる、使い物にならないので一部を残してばらす。
仮説を立てて外部からも情報を集める。
何回も繰り返しながら創り上げる…これが創造する企画やアイデアの正体です。
我々は今ある業務を見直し、そして革新的なエコノミーサービスを提供するトップ企業を目指します。

私たちの理念

3つの幸せを大きく育てる事が我々の理念です。

幸せの形